2017年1月19日，公司在四楼大会议室召开2017年新春专业技术人员座谈会。来自基层一线的技术人员与公司领导班子成员以及职能管理部门的负责人共计80余人，齐聚一堂，为公司发展建言献策。会议由公司副总经理冉军林主持。

座谈会在轻松愉快的氛围中展开。会上，人力资源部部长李长安就公司关于人才队伍建设情况及相关制度进行了简要介绍，公司纪委书记、工会主席、副总经理张宏伟就公司2016年度生产经营情况及2017年度工作思路和重点工作作了介绍。随后，来自不同部门、不同岗位、不同专业的技术人员结合自身工作实际，就自己的工作岗位特点、工作心得以及工作中存在的问题畅所欲言，同时围绕公司2017年的经营目标、技术提升、经营管理、转型升级、创新发展等方面进行了交流，积极建言献策。 

在听了大家的发言后，公司党委副书记党建华代表公司党委对各位技术人员勇于担当、辛苦付出，为公司经济发展做出的贡献表示感谢，同时对技术人员提出了希望和建议：一是要找准定位，增强地勘形势的紧迫感；二是要努力学习，增强自我提高的自觉性；三是要认真履责，增强担当、奉献的责任感；四是要严格律己，增强对集团、公司的新要求的适应性。

副总经理郭科锋在总结讲话中对公司青年技术人员的进步和成长表示欣慰，他希望公司技术人员在今后的工作中要坚持问题导向，发现问题要及时解决，要坚定四个自信：一是要坚定目标自信，找准发展定位，树立正确的目标；二是要坚定能力自信，不断储备新知识，提升自己的能力；三是要坚定发展自信，技术人员对公司60年文化底蕴要有自信，对公司发展道路要有自信，对公司企业化制度改革要有自信；四是要坚定团结自信，树立正确的“新三观”，增强团队意识，加强互相交流。

此次座谈会，在当前紧迫的地勘形势下，鼓舞了士气，进一步增强了技术人员爱岗敬业、担当奉献的责任意识，为公司健康发展、和谐发展、转型发展提供了强有力的技术人才支撑，相信公司的事业会更加美好。