2021年1月6日，集团公司党委副书记、第一考核组组长王建国带领党委工作部部长金卫平、副部长治蕾等考核组成员一行四人深入211大队，对大队2020年党建工作目标任务完成情况和领导班子履职情况进行综合考核。

按照考核工作安排，首先召开领导干部述职述廉大会，听取党政正职现场述职述廉。会议由金卫平部长主持，公司领导班子成员、中层干部及职工代表参加会议。

王建国就考核工作了会议讲话。他强调：开展年度考核工作是贯彻落实全面从严治党的重要抓手，是对领导班子及成员履职情况进行的一次综合评价，要充分认识年度考核工作的重要意义，严肃认真做好考核工作，正确对待做好民主测评。他要求：大队要立足当前实际，以年度考核为契机，认真安排部署好2021年各项工作。一是要加强理论学习，切实提高政治站位。二是要加强改革创新，实现高质量发展。三是要以党建为引领，在党建与经济工作深度融合上下功夫，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资本保值增值作为工作的出发点和落脚点，在实际工作中做到“四个同步”“四个对接”，确保“十四五”起好步、开好局。

大队党委书记、董事长方民强、党委副书记、总经理任斌依次进行了述职述廉，重点对本人2020年度思想政治理论学习情况、抓党建工作责任落实情况、主要工作完成情况、廉洁自律情况及存在的问题进行了认真总结和汇报。

会上，对公司领导班子和领导人员履职情况、选人用人工作、新提拔干部情况等进行了民主测评。

会后，考核组通过个别谈话、查阅资料、现场查看等方式，对各项工作的开展情况进行了检查考核。

此次考核不仅是对大队党建工作的一次“小考”和“盘点”，也是对大队党建工作的一次督促与推进。我们将以本次考核为契机，不断推动党建和党风廉政建设工作取得新成效，持续推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领、促进大队高质量发展。