2022年2月10日，欧亿体育(中国)官方网站二届二次职工（会员）代表大会暨2022年工作会议在办公楼四楼大会议室圆满召开。集团公司党委书记、董事长杨百锁受邀出席，到会指导。来自公司机关、各基层单位的正式职工代表、列席代表以及外部董事等共计40余人参加了大会。

大会在雄壮的《国歌》声中开幕。与会代表认真听取审议了公司党委副书记、总经理任斌作的《聚焦主业挖潜扩量 夯实基础提质增效 为开创高质量发展新局面而努力奋斗》的工作报告和公司工会主席、总工程师刘旭作的《围绕中心 发挥职能 情系职工 凝心聚力 为实现公司“十四·五”高质量发展努力奋斗》的工会工作报告。听取了公司《二届一次职代会提案落实和本次职代会提案征集情况的报告》、《2021年财务决算暨2022年财务预算情况报告》、《2021年工会经费收支及使用情况的报告》等。

党委副书记、总经理 任斌 作行政工作报告           工会主席、总工程师 刘旭 作工会工作报告

集团公司党委书记、董事长杨百锁作了会议讲话，他指出，2021年211大队面对金价下跌、金精粉货源紧张等不利形势，全队上下同舟共济，共克时艰，超额完成了集团公司下达的经营目标任务，为集团经济发展作出了贡献。针对大队的今后发展，他提出了5个方面具体要求：一是要以党的建设为统领，坚持求真务实，发挥模范作用，打造高质量发展的牵引机。二是要以国企改革为契机，加强管理创新，优化顶层设计，全面提升市场化经营管理水平。三是要以“十四·五”规划为指针，加快产业布局，加大工作力度，尽快夯实大队“探、采、选、冶、贸”一体化产业发展基础。四是要以队伍建设为根基，加强人才培养，尽快建立一支能够支撑大队高质量发展的人才队伍。五是要以盘活资产为根本，盘活自有矿权资源，努力提高资产质量，降低资产风险。

按照大会议程，会议签订了《集体劳动合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《薪酬专项协议书》，对公司中层干部进行了民主测评。与会代表进行了分组讨论，围绕公司行政工作报告、工会工作报告、财务预算报告等，积极建言献策。

会议表彰了2021年度涌现出的先进集体和先进个人。

公司党委书记、董事长方民强作了会议讲话，总结了公司2021年工作亮点和取得的成绩，分析公司目前发展面临的形势和机遇，结合2022年工作提出了5个方面的工作要求：一是要抓好目标分解，以责任促落实。二是要抓好人才保障，确保人才队伍长期稳定发展。三是要抓好资金保障，确保各项重点项目顺利实施。四是要抓好安全质量，为大队经济发展做好安全保障。五是要抓好风险防范，促进公司健康发展。

会议要求，公司各部门、各单位要不折不扣地宣贯并学习会议精神，将会议精神传达到每名干部职工，要认真对照工作报告，分解任务、制定措施，推动会议各项安排部署落实、落细、落到位，高质量完成全年目标任务。

征途漫漫，唯有奋斗；踔厉奋发，笃行不怠！站在新的起点上，公司上下要以本次会议为契机，聚焦“矿业+综合”产业定位，明晰战略布局，凝聚发展共识，汇聚发展力量，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、锐意进取、扎实工作，为开创公司“十四·五”高质量发展新局面而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！