为加大管理人员市场化选聘力度，进一步拓宽选人用人视野，加强干部队伍建设，5月24日下午，陕西宝尔得国际贸易有限公司组织召开中层管理岗位公开竞聘会。

本次竞聘工作领导小组由公司董事会成员、监事会成员及经理层共6人组成。按照《陕西宝尔得国际贸易有限公司中层管理人员公开竞聘上岗实施方案》，面向公司内部选拔中层管理人员2名，秉持公开、公平、公正的原则，通过自愿报名，资格审查等程序后，共3人进入竞聘演讲环节。在党支部书记和支部纪检委员的监督下，在各部门主要负责人和职工的共同参与下，候选人按抽签顺序上场，结合自身工作实际，分别从个人基本情况、岗位认知、成功竞聘后的工作目标等方面进行了演讲和答辩，并现场进行了民主测评打分。

本次竞聘工作组织有序、程序规范，充分体现了公开、公平、公正及任人唯贤、注重实绩的原则，为后续工作开展打下了良好基础。